Ana Sayfa / 4/B İlanları / Memur Alımları / Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 143 Sözleşmeli Personel Alacak

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 143 Sözleşmeli Personel Alacak

Etiketler: 4/B İlanları, Memur Alımları

Yazı Boyutunu Büyütüp-Küçültme +Aa-

→ Reklamlar ←

-- --

2022 dönemi KPSS puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 143 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğünden:

4-B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz birimlerinde (Giderleri Özel Bütçeden Karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan, 28.06.2007 tarih ve 26566 sayıh Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 dönemi KPSS puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 143 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

Unvan Kodu	Unvanı	Ade di	Öğrenim Durumu	Cinsiyet	2022 KPSS Puan Türü	Asgari KPSS Puanı	Başvuru Koşulları
H-l	Hemşire	25	Lisans	Kadın/Erkek	P3	50	Hemşirelik lisans mezunu olmak.
H-2	Hemşire	5	Ortaöğretim	Kadın/Erkek	P94	50	Meslek liselerinin hemşirelik veya sağlık memurluğu alanı/dah mezunu olmak.
DTHP-1	Diğer Teknik Hizmet Personeli (Kimyager)	I	Lisans	Kadın/Erkek	P3	50	Kimya lisans mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile alanında çalışma deneyimi olmak.
LB-01	Laborant	1	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programı mezunu olmak.
ST-1	Sağlık Teknikeri (Anestezi)	3	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Anestezi önlisans programı mezunu olmak.
ST-2	Sağlık Teknikeri (Eczane)	2	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Eczane Teknikerliği veya Eczane Hizmetleri önlisans programlarının birinden mezun olmak.
ST-3	Sağlık Teknikeri (Diyaliz)	I	önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Diyaliz önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile alanında çalışma deneyimi olmak.
ST-4	Sağlık Teknikeri (Elektronörofızyolo] ı)	1	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Elektronörofızyoloji önlisans programı mezunu olmak.
ST-5	Sağlık Teknikeri (Optisyen)	1	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Optisyenlik önlisans programı mezunu olmak.

ST-6	Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme)	3	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Önlisans programı mezunu olmak.
ST-7	Sağlık Teknikeri (Fizyoterapi)	1	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Fizyoterapi önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile alanında çalışma deneyimi olmak.
ST-8	Sağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı)	4	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Ağız ve Diş Sağlığı önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile alanında çalışma deneyimi olmak.
ST-9	Sağlık Teknikeri (Tıbbi Sekreterlik)	6	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile tıbbi sekreter olarak çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
BP-1	Büro Personeli	7	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	60	Büro yönetimi, büro yönetimi ve sekreterlik veya büro yönetimi ve yönetici asistanlığı önlisans programlarının birinden mezun olmak. Belgelendirmek kaydı ile büro memuru olarak çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
BP-2	Büro Personeli	2	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	60	Muhasebe, bilgisayar destekli muhasebe, bilgisayarlı muhasebe ve vergi uygulamaları veya muhasebe ve vergi uygulamaları önlisans programlarının birinden mezun olmak. Belgelendirmek kaydı ile muhasebe alanında çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
BP-3	Büro Personeli	1	Önlisans	Kadın/Erkek	P93	60	Bilgisayar programcılığı önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile bilgisayar programcılığı teknikeri olarak çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
BP-4	Büro Personeli	3	Lisans	Kadın/Erkek	P3	60	İşletme, maliye, iktisat, veya kamu yönetimi lisans programlarının birinden mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
KG-EI	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	3	Lisans	Erkek	Pî	60	Herhangi bir lisans programından mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. * İlgili pozisyon şartlarını taşımak / kabul etmek.
KG-E2	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	3	Önlisans	Erkek	P93	60	Özel Güvenlik ve Koruma,, Savunma ve Güvenlik, Güvenlik, Kamu Güvenlik ve Asayişin Sağlanması, Güvenlik ve Koruma Önlisans programlarının birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşım doldurmamış olmak. *tlgili pozisyon şartlarım taşımak/ kabul etmek.
KG-E3	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	6	Önlisans	Erkek	P93	60	Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. »İlgili pozisyon şartlarını taşımak 'kabul etmek.

KG-E4	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	5	Ortaöğretim	Erkek	P94	60	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. * İlgili pozisyon şartlarını taşımak/ kabul etmek.
KG-KI	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	1	Lisans	Kadın	P3	60	Herhangi bir lisans programından mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. 'İlgili pozisyon şartlarını taşımak/kabul etmek.
KG-K2	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	1	önlisans	Kadın	P93	60	Herhangi bir önlisans programından mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. •İlgili pozisyon şartlarını taşımak/kabul etmek.
KG-K3	Koruma ve Güvenlik Görevlisi	1	Ortaöğretim	Kadın	P94	60	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. 'İlgili pozisyon şartlarını taşımak/ kabul etmek.
SU-E1	Spor Uzmanı (Cankurtaran)	1	Lisans	Erkek	P3	60	Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu veya Spor Bilimleri Fakültesi mezunu olmak. Cankurtaran belgesine sahip olmak. En az 2. kademe yüzme antrenörlük belgesine sahip olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
SU-KI	Spor Uzmanı (Cankurtaran)	1	Lisans	Kadın	P3	60	Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu veya Spor Bilimleri Fakültesi mezunu olmak. Cankurtaran belgesine sahip olmak. En az 2. kademe yüzme antrenörlük belgesine sahip olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP1- HB1	Destek Personeli (Hasta Bakım ve Temizliği)	3	Ortaöğretim	Kadın	P94	50	Ortaöğretim kuramlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı veya sağlık bakım teknisyenliği dallarının birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP2- HB2	Destek Personeli (Hasta Bakım ve Temizliği)	6	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim kunımlannın hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı veya sağlık bakım teknisyenliği dallarının birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP3- HB3	Destek Personeli (Hasta Bakım ve Temizliği)	3	Önlisans	Kadın	P93	50	Yaşh Bakımı veya Evde Hasta Bakımı önlisans programlarından birinden mezun olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP4- HB4	Destek Personeli (Hasta Bakım ve Temizliği)	3	Önlisans	Erkek	P93	50	Yaşh Bakımı veya Evde Hasta Bakımı Programlarından birinde önlisans mezunu olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşım doldurmamış olmak.

DP5-Al	Destek Personeli (Aşçı)	2	Önlisans	Erkek	P93	50	Aşçılık önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile mezuniyet alanında çalışma deneyimi olmak.
DP6- A2	Destek Personeli (Aşçı)	1	Önlisans	Kadın	P93	50	Aşçılık önlisans programı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile mezuniyet alanında çalışma deneyimi olmak.
DP7-A3	Destek Personeli (Aşçı)	1	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile aşçılık alanında çalışma deneyimi olmak.
DP8-A4	Destek Personeli (Aşçı)	2	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim yiyecek içecek hizmetleri alanı pasta ve tatlı yapımı dalı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile aşçılık veya pastacılık alanında çalışma deneyimi olmak.
DP9- TH1	Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri)	5	önlisans	Kadın/Erkek	P93	50	Herhangi bir önlisans mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile temizlik görevlisi olarak çalışma deneyimi olmak.
DP10- TH2	Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri)	3	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak.. Belgelendirmek kaydı ile temizlik görevlisi olarak çalışma deneyimi olmak.
DP11- TH3	Destek Personeli (Temizlik Hizmetleri)	3	Ortaöğretim	Kadın	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak.. Belgelendirmek kaydı ile temizlik görevlisi olarak çalışma deneyimi olmak.
DP12-B	Destek Personeli (Bahçe Bakımı ve Düzenlenmesi)	4	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. İlgili alanda çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşmı doldurmamış olmak.
DP13- MB	Destek Personeli (Basit Bakım- Onanm)	2	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim Kurumlan Mobilya ve İç Mekân Tasarımı alanı İç Mekân ve Mobilya Teknolojisi dalı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile mezuniyet alanında çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP14- KA	Destek Personeli (Basit Bakım- Onarım)	1	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim kuramlarının elektrik alanı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile mezuniyet alanında çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP15-İK	Destek Personeli (Temizlik, Isıtma, Soğutma ve İklimlcndirmc)	1	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim kurumlannın tesisat teknolojisi ve iklimlendirme, elektrik veya elektrik- clcktronik teknolojisi alanlanndan birinden mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile doğalgaz kalorifer ateşçisi olarak çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.

DP16- BU	Destek Personeli (Bulaşıkçı)	2	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile ilgili alanda çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DPI7- G1	Destek Personeli (Garson/Servis Elemanı)	1	Ortaöğretim	Kadın	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile ilgili alanda çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP 18- G2	Destek Personeli (Garson/Servis Elemanı)	2	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim veya dengi okul mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile ilgili alanda çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP19- G3	Destek Personeli (Garson/Servis Elemanı)	4	önlisans	Erkek	P93	50	Herhangi bir önlisans programı mezunu olmak olmak. Belgelendirmek kaydı ile ilgili alanda çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
DP20- G4	Destek Personeli (Garson/Servis Elemanı)	1	önlisans	Kadın	P93	50	Herhangi bir önlisans programı mezunu olmak olmak. Belgelendirmek kaydı ile ilgili alanda çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
TKS-1	Teknisyen (Soğutma- Iklimlcndirmc)	1	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim Kurumlan Soğutma Sistemleri, Tesisat Teknolojisi ve îklimlendirmc, Elektrik-Elektronik Teknolojisi veya İklimlcndirme Sistemleri dallanndan birinden mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile teknik servis elemanı olarak çalışma deneyimi olmak.
TKS-2	Teknisyen (Bilgisayar Teknik Servis)	1	Ortaöğretim	Erkek	P94	50	Ortaöğretim Kurumlannın Bilgisayar Teknik Servisi dalı mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile bilgisayar bakım ve onarımcısı olarak çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
TKR-1	Tekniker (Makine)	1	Önlisans	Erkek	P93	50	Makine önlisans programından mezun olmak. Belgelendirmek kaydı ile alanında çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.
TKR-2	Tekniker (Elektrik)	1	Önlisans	Erkek	P93	50	Elektrik önlisans programından mezunu olmak. Belgelendirmek kaydı ile alanında çalışma deneyimi olmak. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak.

** Çalışma deneyimi istenilen pozisyonlarda SGK ve çalıştığı kurum kayıtlan birlikte dikkate alınacak olup ilan yayım tarihi öncesi çalışma deneyimleri değerlendirmeye alınacaktır.

1. Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

l.A-GENEL ŞARTLAR:

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkek adayların muvazzaf askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak.

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, f) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.

l.B-DİĞER ŞARTLAR (Tüm pozisyonlar için)

- İlanda belirtilen şartları taşımak

- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri (ruhsal-fıziksel) bulunmamak,

- Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde (il ve ilçe) çalışmayı kabul etmek,

- Herhangi bir engelli raporu olmamak.

- Vardiyalı çalışma düzeninde çalışmayı kabul etmek (Tüm pozisyonlar için)

-Atanmaya hak kazanma durumunda tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu istenecektir.

-Ortaöğretim mezunları için 2022 sınavı P94 puanı,

-Önlisans mezunlan için 2022 sınavı P93 puanı,

-Lisans mezunlan için 2022 sınavı P3 puanı değerlendirilecektir.

l.C-KORLMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ İÇİN ARANAN ŞARTLAR (*)

- İlanda belirtilen şartlan taşımak.

- Üniversitemiz tüm yerleşkelerinde (il/ilçe) iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde /nöbet usulüyle çalışmaya sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmadığını belgelendirmek.

- Son başvuru tarihi itibari ile 18 yaşını doldurmuş ve 30 yaşından gün almamış olmak.

- 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartlan taşımak.

- 5188 sayılı Kanun gereği özel güvenlik temel eğitimini başan ile tamamlamış olmak.

-Valilik tarafından düzenlenen ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak. (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.)

-Adayın görevini yapmasına engel sağlık sorunu (ruhsal-fiziksel) olmaması, Atanmaya hak kazanma durumunda tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu istenecektir.)

-Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak.

-Kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak, boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10’ten fazla, 15’den az olmamak.

-Erkeklerde 170 cm’den kısa boylu olmamak, boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10’ten fazla, 15’den az olmamak.

- Boy/kilo ölçümü kamu sağlık kuramlarında yaptırılacak olup alınacak belge başvuru belgelerine eklenecektir.

2. ONLİN'E BAŞVURADA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER

a. Diploma/Mezuniyet Belgesi (diploma/mezuniyet belgesi ön ve arka yüzü veya karekodlu e-devlet kapısı çıktısı)

b. KPSS Sınav Sonuç Belgesi

c. Adli Sicil Durum Belgesi (e-devlet kapısından oluşturulmuş belge)

d. Başvurulan unvanda isteniyor ise çalıştığı kuramlardan alınacak çalışma deneyimini gösterir onaylı belge

e. SGK Hizmet Dökümü (barkodlu e-devlet kapısı çıktısı)

f. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için sağlık kuramlarından alınan boy/kilo belgesi

g. Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için özel güvenlik kimlik kartı veya özel güvenlik eğitim sertifikası h. Kimlik Kartı Sureti

3. BAŞVURU YERİ, SEKLİ VE DİĞER HUSUSLAR

Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde Üniversitemizin basvuru.gop.edu.tr adresinden önüne olarak yapılacaktır (başvuru son günü saat 17.00’ye kadar). Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar sistemden istenilen bilgi ve belgelerini yüklediğinde başvuru tamamlanarak başvuru aday numarası oluşacaktır. Başvuru süresince güncelleme yapılabilecek olup eksik veya yanlış bildirimlerde sorumluluk adaya aittir. Korama ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına atanmaya hak

kazanılması halinde adayların boy ve kilo ölçümü Üniversitemiz bünyesinde tekrar yapılacak olup başvuru şartını sağlamadıkları anlaşılanların atama haklan iptal edilecektir.

4. Gerçeğe aykın belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, yerleştirme işlemi yapılmış olsa dahi iptal edilecek, kurumumuzca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

5. 657 sayılı Devlet Memurlan Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler"

6. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR

Puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç on (10) iş günü içerisinde http://www.gop.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Yerleştirilecek sözleşmeli personel pozisyonu kadar aday asıl diğer başvuranlar yedek olarak belirlenecektir. Asıl kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartlan taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, aynca tebligat yapılmayacaktır.

Belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşmeye hak kazanan adaylann sınav sonucunun http://www.gop.cdu.tr internet adresinden ilanında belirtilen süre içerinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Belgelerin teslimini müteakip 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.

Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirildiğinin adaylara tebliğinden itibaren 657 sayılı Kanunun 62’nci maddesinde belirtilen süreler içerisinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde görevine başlamayanlar haklarını kaybederler.

Bilgi İçin

Personel Daire Başkanlığı

Tel : (356) 2521616-(1167)-(117«)-( 1179)

SON BAŞVURU TARİHİ : 29.05.2023 Pazartesi (Mesai bitimine kadar)

→ Reklamlar ← → Reklamlar ←

Hakkımızda
Memursite.Com yayın hayatına başladığı ilk günden itibaren. İlkeli ve tarafsız haber anlayışıyla siz değerli ziyaretçilerimiz için özel olarak tasarlanmıştır. Sitemiz hakkında her türlü istek öneri ve şikayetlerinizi bilgi[at]memursite.com adresine mail atarak iletebilirsiniz.
UYARI: Bu sitede yer alan her türlü bilgi; kamuoyunu bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizde yer alan yatırım amaçlı bilgi, yorum ve tavsiyeleri ekonomik anlamda yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Oluşabilecek maddi ve manevi kayıpların önüne geçmek için Bir Uzmandan Yardım Alınız. Ayrıca Sayfa içeriği tavsiye niteliğinde olup, reçete ya da tedavi yöntemlerinizi değiştirmeye yönelik değildir. Tanı ve tedavi için mutlaka hekiminize başvurun.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Yorum KURALLARI: Hakaret içerici ve kanuni olarak suç teşkil edecek paylaşımlarda bulunmak yasaktır. Sorumluluk tamamen siz ziyaretçilere aittir.

İnd | Ping | Bing | Ping 2 | Feedburner | Auto Ping | Yandex Memurlar Kamu personeli memur adayları sağlık personeli meb personeli memur alımı kamu personeli alımı KPSS ve sınav haberleri Memurlar Haber sitesi Memur alımı, memur maaşları, memurlar için haberler, öğretmen haberleri, öğretmen atamaları, memur zamları, 4c, 4b, iş ilanları, memur ilanları, kpss haberleri Memur Site'de

Bedava MP3 Download, MP3 indir, Ücretsiz MP3, Dangerous MP3, Dangerous MP3Yerli ve yabancı hd film izle, Türkçe dublaj ve alt yazı seçenekleri ile en güncel filmleri 1080p kelimeleriyle sitemize gelenler için uyarıdır. Sitemizde hiçbir MP3 ve Türkçe Dublaj Full HD ve Türkçe Altyazılı 1080p İzle Tek Parca 4k 1080p Full HD filmi seyret Full Film bulunmamaktadır! Sadece bazı sitelerden dış bağlantı alınarak tanıtım amaçlı bir kaç şarkı bulunabilir. Lütfen sanata ve sanatçıya saygı için korsan müziğe hayır! Internetten mp3 yüklemek yerine onların kaset ve cd'lerini alarak destek olalım.

Günümüzün en büyük hobilerinden birisi hiç kuşkusuz TV izlemektir. Canlı TV sitemiz TV izlemeyi siz kullanıcılarına kolaylaştırmak için kurulan bir platformdur. Sitemizde tüm kanalları kesintisiz ve donmadan rahatlıkla izleyebilirsiniz.
aktüel, ürünler, kataloğu, broşürü, insert, indirim, kampanya, promosyon, a101, bim, şok, market,aktuel katalogu
YASAL UYARI;

Sitemizde yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum,analiz ve tavsiyeler, yorum,analiz ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun ve doğru sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.memursite.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir.
Sitemizde yer alan bilgiler tanı ve tedavi amaçlı değildir. Sizlere aktardığımız bilgiler, tavsiye niteliğinde olup reçete ya da tedavi yöntemlerinizi değiştirmeye yönelik değildir. Sitemizdeki bilgiler hastalıkların tanı ve tedavisinde kullanılmamalıdır. Sitemizdeki bilgileri uygulamadan önce mutlaka doktorunuza danışınız. Sağlık problemlerinizin temelinde yatan sorunu ancak doktorunuza muayene olarak bulabilirsiniz. Bu bilgiler tanı ve tedavi amaçlı kullanıldığında sorumluluk tamamen Kullanıcılar ve Üyelere aittir. Bilgilerin yanlış anlaşılmasından ve buna bağlı olarak doğabilecek mağduriyetten sitemiz yasal sorumluluk altında değildir, siteye girmekle bu şartları okumuş, anlamış ve kabul etmiş sayılırsınız.

Memursite.com haber, yorum ve reklam için - İletişim: bilgi@memursite.com

Ocak. Şubat. Mart. Nisan. Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül. Ekim. Kasım Aralık. Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma, Cumartesi, Pazar 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. Maps1*Maps2*Maps3*Maps4*Maps5*Maps6*Maps7*Maps8*Maps9*Maps10*Maps11*Maps12*Maps13*Maps14*Maps15*Maps16*Maps17



Ankara	İstanbul	İzmir	Adana


Diyarbakır	Erzurum	Samsun	Trabzon
Kaynak: Meteoroloji Genel Müdürlüğü

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 143 Sözleşmeli Personel Alacak

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

PİYASALAR

Canlı Radyo

HAVA DURUMU

Puan Durumu & Haftanın Maçları

Ezan Vakitleri

Diziler

Bim/A101/ŞOK

Blog Archive

Son Haberler

Son Yorumlar

İletişim Formu