ABD'li çip üreticisi Intel, maliyet tasarrufu yapmak ve organizasyonunu basitleştirmek için iş gücünün yüzde 20'sini, yani 20 binden fazla kişiyi işten çıkarmayı planlıyor.
Reuters, Intel'in yeni CEO Lip-Bu Tan'ın yeni planı kapsamında bu hafta iş gücünü yüzde 20 oranında azaltmayı planladığını duyurdu.
28 Aralık 2024 itibarıyla Intel'in 108.900 çalışanı vardı ve bunların arasında Intel ve Silver Lake'in ortak sahibi olduğu bağımsız bir şirket olan Altera'daki binlerce çalışan da vardı.
Intel, 20.000'den fazla çalışanı işten çıkarmak üzere: Çip şirketinin tarihindeki en büyük personel depremi. Fotoğraf: Reuters
Intel daha önce Ağustos 2024'te yaklaşık 15.000 kişiyi işten çıkarmıştı. Yeni kesintiler esas olarak idari, satış, pazarlama ve destek fonksiyonları gibi teknik olmayan pozisyonları etkiliyor. Üretim ve mühendislik ekipleri etkilenmiyor çünkü Intel önde gelen bir yarı iletken üreticisi olmayı hedefliyor ve rekabetçi ürünler geliştirmek için kaynaklara ihtiyaç duyuyor.
Yeniden yapılandırma planı, uzun süreli bir iş istikrarsızlığı döneminin ardından operasyonları basitleştirmeyi ve şirketi teknik güçlü yönlerine odaklamayı amaçlıyor. Birçok rapor, Intel'in kişisel bilgisayar çipi gelirinin giderek azaldığını gösteriyor. Veri merkezleri için işlem çipi satışları da giderek rakip AMD'nin eline geçiyor. Ayrıca, Alphabet'in otonom araç kolu olan Waymo'ya çip tedarik etme anlaşması iptal edildi. Eski CEO Pat Gelsinger dönemindeki bir diğer başarısızlık, şirkete yeni gelir getirmesi beklenen 18A üretim sürecinin güvenilirlik sorunları nedeniyle bir yük haline gelmesiydi.
Mart ayında Intel'in CEO'su olan Bay LipBu Tan, çakışan yönetim katmanlarını temizlemek ve gereksiz pozisyonları ortadan kaldırmak için çabalıyor. Ayrıca şirket, sahip olduğu proje sayısını da azaltabilir.
Intel'in üç aylık sonuçlarını 24 Nisan'da bildirmesi planlanıyor. Şirket bu bilgi hakkında yorum yapmadı.
Reuters, Tom's Hardware aracılığıyla